Miejsce pracy: Nowy Targ (praca stacjonarna w okresie wdrożenia, następnie 1 dzień zdalnie)
Wynagrodzenie: 6 850 zł brutto
Wymagane doświadczenie: minimum 3 lata

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców

• Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie składek ZUS i podatków

• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Obsługa systemów kadrowo-płacowych oraz raportowanie do ZUS, US, GUS

• Udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie spraw kadrowo-płacowych

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych
• Dokładność, sumienność i dobra organizacja prac

Oferujemy

• Pracę stacjonarną w okresie wdrożenia, następnie możliwość 1 dnia pracy zdalnej w tygodniu
• Wynagrodzenie w wysokości 6 850 zł brutto
• Szkolenia
• Prywatną opiekę medyczną