Regulamin korzystania z portalu praca.podhale.pl

1. Niniejszy REGULAMIN określa prawa i obowiązki stron korzystających z portalu praca.podhale.pl, powstające z chwilą akceptacji niniejszego regulaminu.
2. Rejestracja konta użytkownika na portalu praca.podhale.pl oraz korzytanie z portalu jest równoznaczne z akceptacją postanowień regulaminu.
3. Portal para.podhale.pl zawiera ogłoszenia na temat pracy i pracodawców.
4. Właścicielem portalu jest: HEY Media Bartłomiej Pająk, NIP 7361621276, REGON 360614810, siedziba firmy: ul. Gile 13, 34-406 Groń. Adres korespondecyjny: 34-406 Groń, ul Gile 13.
5. Umowa o świadczenie usług zostaje zawarta z użytkownikiem niezalogowanym z chwilą skorzystania przez niego z dowolnych usług oferowanych w ramach portalu, które nie wymagają rejestracji.
6. Umowa o świadczenie usług zostaje zawarta z użytkownikiem z chwilą prawidłowego wypełnienia przez niego formularza rejestracyjnego oraz zaakceptowania regulaminu przez zaznaczenie odpowiedniego przycisku, wskazanego w procesie rejestracji.
7. Wypełnienie formularza jest niezbędne, aby móc skorzystać z niektórych funkcji oraz usług portalu, takich jak: dostęp do wszystkich zamieszczonych ogloszeń, aktualnych i archiwalnych, możliwość powielania i edycji ogłoszeń, dostęp do wszytkich faktur, możliwość otrzymywania faktur automatycznie po dodaniu ogłoszenia, możwliwość dodania nazwy użytkownika - widocznej przy ogłoszeniu.
8. Prawidłowe wypełnienie formularza rejestracyjnego polega na wypełnieniu wymaganych pól, takich jak: „Pełna nazwa”, „Użytkownik” czyli nazwa użytkownika, „Hasło” oraz „Adres e-mail”. Dodatkowo, użytkownik ma możliwości uzupełniania pól w formularzu „Profil”, gdzie uzupełnia takie dane, jak „NIP”, „Nazwa firmy”, „Ulica i numer”, „Kod pocztowy” oraz „Miejscowość”. Podanie tych danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do wystawienia przez portal faktury oraz kompletność profilu danej firmy, która wpływa na pozytywny odbiór ogłoszenia przez pozostałych użytkowników.
9. Dokonując rejestracji konta na portalu praca.podhale.pl użytkownik oświadcza, że podane w nim dane są zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Jednocześnie, użytkownik oświadcza, iż jest osobą pełnoletnią oraz uprawnioną do zawarcia umowy o świadczenie usług przez portal.
10. Po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego formularza rejestracyjnego, użytkownik otrzymuje na wskazany w procesie rejestracji adres e-mail link aktywacyjny, który umożliwia założenie konta. Link jest aktywny przez 30 dni od dnia jego otrzymania.
11. Jeżeli po upływie tego terminu użytkownik nie dokona aktywacji konta przez kliknięcie w link, konto zostaje zanonimizowane i nie jest możliwe korzystanie z niego.
12. Portal zastrzega sobie możliwość wysłania maili przypominających o dokończeniu rejestracji i aktywacji konta w okresie 30 dni od dnia wysłania linku aktywacyjnego.
13. Użytkownik w procesie rejestracji zobowiązany jest do podania aktualnego i czynnego adresu e-mail, do którego posiada dostęp. Jest również zobowiązany do bieżącego monitorowania otrzymywanych wiadomości, a w razie jego zmiany, użytkownik jest zobowiązany do niezwłocznego zaktualizowania adresu a-mail na sowim koncie.
14. W razie nie otrzymania linku aktywacyjnego użytkownik może skontaktować się z portalem za pośrednictwem adresu email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
15. Po dokonaniu prawidłowej aktywacji konta, użytkownik otrzymuje do niego dostęp, logując się za pośrednictwem swojego loginu – nazwą użytkownika i adresem e-mail, podanym w rejestracji.
16. Usługodawca zastrzega sobie prawo do odmówienia, zablokowania lub trwałego usunięcia konta z portalu, jeżeli istnieje już konto z takimi samymi danymi w portalu lub jeżeli poweźmie uzasadnioną i wiarygodną informację, że utworzenie konta o danej nazwie jest sprzeczne z prawem, narusza dobra osobiste osób trzecich, jest nieobyczajne lub narusza uzasadnione interesy usługodawcy.
17. Użytkownik zobowiązany jest do nieujawniania hasła osobom trzecim.
18. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony.
19. Użytkownik w każdej chwili może usunąć/dezaktywować konto w portalu, z zastrzeżeniem, że może tego dokonać po zakończeniu wyświetlania płatnego ogłoszenia, na jakie się zdecydował.
20. Na jeden adres e-mail, użytkownik może utworzyć jedno konto.

Wymagania techniczne, prawa i obowiązku użytkowników oraz usługodawcy, związane z korzystaniem z portalu praca.podhale.pl

1. Aby móc korzystać z usług portalu praca.podhale.pl użytkownik musi posiadać połączenie z siecią internet, przeglądarkę umożliwiającą wyświetlanie dokumentów HTML, z włączoną opcją akceptacji plików cookies.
2. Korzystanie z portalu wiąże się ze standardowym ryzykiem związanym z wykorzystywaniem sieci Internet.
3. Usługodawca zobowiązuje się do rozpoczęcia świadczenia usług wybranych przez użytkownika zarejestrowanego najpóźniej po upływie 48 godzin od momentu otrzymania zapłaty, przesłania prawidłowo wypełnionego ogłoszenia oraz po przejściu pozytywnej weryfikacji ogłoszenia przez usługodawcę. W przypadku, jeżeli dodanie ogłoszenia nastąpi w dniu ustawowo wolnym od pracy, rozpoczęcie świadczenia usług nastąpi najpóźniej do końca pierwszego dnia roboczego, następującego po dniu ustawowo wolnym od pracy.
4. Jeżeli dodający ogłoszenie skorzytal z opcji udostępnienia posta z jego ogloszeniem na Facebooku praca.podhale.pl - udostępnienie posta nostąpi w wybranym przez usługodawcę terminie, w czasie kiedy ogłoszenie jest aktywne, chyba, że użytkowinik poprosi w mailu o konkretny termin.
5. Po wyborze opcji promowania w social mediach - reklama ogłoszenia zostanie uruchomiana do 48 h po zaksięgowaniu wpłaty i opublikowania ogłoszenia.
6. Usługodawca zastrzega sobie prawo do wykonania grafiki do reklamy według własnego uznania.
7. Ogłoszenie będzie widoczne na portalu po zaksięgowaniu wpłaty przez czas na jaki zostało opłacyone.
8. Za prawidłowo zamieszczone ogłoszenie uznaje się ogłoszenie, nie zawierające treści obraźliwych, nie zawierające treści niezgodnych z dobrymi obyczajami, nie naruszających dóbr osób trzecich lub interesów usługodawcy oraz zgodnych z prawem.
9. Użytkownik dodając ogłoszenie, oświadcza, że przysługują mu autorskie prawa majątkowe do Utworów. Użytkownik udziela usługodawcy nieodpłatnej, niewyłącznej oraz nieograniczonej terytorialnie licencji na czas realizacji usług, zezwalającej na korzystanie z utworów obejmujących w szczególności wytwarzanie, zwielokrotnianie, publiczne odtworzenie, wyświetlanie, wprowadzenie do pamięci komputera i serwerów sieci komputerowych, umieszczanie w sieci Internet.
10. Po zamieszczeniu ogłoszenia nie jest możliwa jego modyfikacja, chyba, że użytkownik posiada zarejestrowane konto.
11. Portal praca.podhale.pl ani jego właściciel nie ponoszą odpowiedzialności za informacje podane w ogłoszeniach czy treści nieprawdziwe. Portal oraz osoby nim zarządzające nie mają w obowiązku sprawdzania prawdziwości zamieszczanych ogłoszeń oraz istnienia firm / organizacji zamieszczających dane ogłoszenie. Prosimy uzytkowników o podejmowanie roztropnych działań, w szczególności o nie ujawnianie unformacji osobistych takich jak numer PESEL, nr dowodu osobistego, hasła do kont bankowych, pinów i innych informacje, które nie powinny się znaleźć w obcych rękach.
12. W przypadku wystąpienia awarii lub innych zakłóceń w funkcjonowaniu systemów Usługodawcy, uniemożliwiających korzystanie z określonych Usług, funkcjonalności lub ustawień, Usługodawca podejmuje niezwłocznie wszelkie działania zmierzające do naprawienia takiej awarii lub zakłócenia.
13. Użytkownik zarejestrowany oraz użytkownik niezarejestrowany zobowiązani są do niezwłocznego zawiadamiania usługodawcy o znanych im przypadkach naruszania Regulaminu oraz o bezprawnym charakterze danych, informacji lub działań podejmowanych za pośrednictwem portalu. Usługodawca po otrzymaniu takiego zawiadomienia podejmie przewidziane prawem działania, w tym niezwłocznie uniemożliwi dostęp do określonych danych, informacji lub działań.
14. W przypadku nieprzestrzegania przez użytkownika zasad określonych w niniejszym regulaminie, publikacji treści erotycznych, pornograficznych, zawierające nielegalne oprogramowanie oraz inne treści sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami Usługodawcy, usługodawca zastrzega sobie możliwość trwałego zablokowania konta użytkownika.

Zasady płatności za usługi świadczone przez portal praca.podale.pl

1. Usługi świadczone są przez Usługodawcę dla użytkowników przeglądających portal świadczone są nieodpłatnie.
2. Usługi związane z publikacją ogłoszenia przez użytkowników zarejestrowanych lub nie zarejestrowanych wiążą się z koniecznością dokonania opłaty.
3. Wysokość opłaty uzależniona jest od rodzaju wybranej usługi oraz okresu publikacji ogłoszenia. Rodzaje usług świadczonych przez portal zostały opisane w dalszej części regulaminu.
4. Warunkiem publikacji ogłoszenia jest dokonanie płatności online za ogłoszenie.
5. Jeżeli usżytkownik dodający ogłoszenie nie zarejestrował konta, a chce otrzymać fakturę powinien wskazać w formularzu NIP firmy. Faktury za ogłoszenia, dla użytkowników zarejestrowanych generują się automatycznie.
6. Usługudawca wystawia faktury do 10 dnia następnego miesiąca, za miesiąc, w którym nastapiło dodanie ogłoszenia. Jeżeli użytkownik potrzebuje fakturę wcześniej - zobowiązany jest do poinformowania o tym Usługodawcę, za pośrednictwem maila na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Rodzaje usług świadczonych przez portal praca.podhale.pl

1. Za pośrednictwem portalu praca.podhale.pl możliwa jest publikacja ogłoszenia o pracę, dokonanie wpisu do katalogu firm oraz dodanie ogłoszenia na fanpage’u praca.podhale.pl na platformie Facebook, promowanie ogłoszenia w Social Mediach, wykupienie baneru reklamowego lub artykułu sponsorowanego.
2. Użytkownik po wybraniu przycisku dodaj ogłoszenie zostaje przekierowany do formularza, w którym wypełnia poszczególne pola związane z jego publikacją, W zależności od długości publikacji użytkownik informowany jest, jaki koszt musi ponieść aby skorzystać z danej usługi.

Postępowanie reklamacyjne:

1. Użytkownik zarejestrowany ma prawo składać reklamacje w sprawach dotyczących realizacji usług.
2. Reklamacje rozpatruje usługodawca.
3. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:
   1. oznaczenie Użytkownika (imię, nazwisko, adres poczty elektronicznej),
   2. przedmiot reklamacji,
   3. okoliczności uzasadniające reklamację.
4. Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane przez Usługodawcę.
5. Reklamację (z dopiskiem „Reklamacja”) należy składać:
   1. oznaczenie Użytkownika (imię, nazwisko, adres poczty elektronicznej),
   2. na adres korespondecyjny Usługodawcy: 34-406 Groń, ul. Gile 13 lub
   3. na adres poczty elektronicznej: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
6. Usługodawca rozpatrzy reklamację w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania od Użytkownika. O swojej decyzji zapadłej w wyniku rozpatrzenia reklamacji Usługodawca zawiadomi Użytkownika za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w reklamacji zgodnie z ust. 3 powyżej.
7. Reklamacja rozpatrzona zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlega dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.

Kontakt z usługodawcą:

1. W sprawach niezwiązanych z reklamacją, użytkownicy mogą kontaktować się z usługodawcą pod adresem mailowym: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Rozwiązanie / odstąpienie od umowy.

1. Umowa o świadczenie usług może być rozwiązana prze którąkolwiek ze stron, w dowolnym momencie.
2. Jeżeli w trakcie powzięcia decyzji przez użytkownika o rozwiązaniu umowy portal świadczy na jego rzecz usługę – aktywne jest ogłoszenie lub wpis do katalogu firm – środki zapłacone przez użytkownika nie podlegają zwrotowi, a usługę uznaje się za wykonaną.
3. W celu usunięcia konta w portalu – użytkownik musi napisać odpowiednią prośbę do zarządcy portalu, kierując ją na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., w treści zgłoszenia wpisać temat: usunięcie konta, następnie adres e-mail, na jaki zarejestrowane jest konto, nazwę użytkownika. Portal może poprosić o dodatkowe informacje aby potwierdzić wiarygodność i prawdziwość zgłoszenia.
4. Po rozpatrzeniu i potwierdzeniu zgłoszenia z prośbą o usunięcie konta w serwisie, portal zobowiązuje się dokonać usunięcia konta w terminie 14 dni od potwierdzenia zgłoszenia.
5. Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie usług w trybie natychmiastowym, jeżeli użytkownik narusza zapisy regulamin portalu.

Postanowienia końcowe

1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia

W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy Ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa.