Pomoc deminimis – kiedy można dostać dofinansowanie na praktykanta i jak to wygląda?
Jesteś pracodawcą? Sprawdź czy możesz zatrudnić uczniów na praktyczną naukę zawodu i otrzymaj na każdego z nich dofinansowanie z pomocy deminimis.
Pomoc deminimis przeznaczona jest dla małych i średnich przedsiębiorców. Jest rodzajem finansowego wsparcia publicznego. Aby móc z niej skorzystać, musisz spełnić określone warunki oraz złożyć wniosek do odpowiedniego organu administracji publicznej. Pomoc deminimis na Podhalu to bardzo popularna forma dofinansowania wynagrodzenia dla praktykantów. Aby ją otrzymać musisz przygotować wniosek, które należy złożyć do urzędu gminy, właściwego ze względu na zamieszkanie młodocianego pracownika.
Wniosek taki składasz w terminie 3 miesięcy od dnia zdania egzaminu przez młodocianego pracownika.
Do wniosku należy dołączyć kopie następujących dokumentów:
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy, kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników,
- Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego,
- Dokumenty potwierdzające krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,
- Kopia dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
- Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika w przypadku kiedy młodociany pracownik realizował krótszy okres przygotowania lub w przypadku gdy młodociany pracownik realizował przygotowanie u kilku pracodawców
- Kopię dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek,
- Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- Zaświadczenia i/lub oświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
- Inne dokumenty na żądanie organu rozpatrującego wniosek.
A na jaką wysokość dofinansowania możesz liczyć?
Kwota dofinansowania w przypadku nauki zawodu wynosi do 8 081 zł przy 36-miesięcznym okresie kształcenia, a w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku pracy, wysokość dofinansowania wynosi do 10 000 zł.
Tym, o czym powinieneś pamiętać, jako pracodawca, to zawiadomienie urzędu o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem. Dzięki temu, gmina będzie mogła ująć Cię w prognozie na kolejne lata. Pamiętaj też, aby przed złożeniem dokumentów wejść na stronę internetową lub skontaktować się z urzędem gminy właściwym dla miejsca zamieszkania młodocianego pracownika i zapytać o gotowe wzory wniosków, które często gminy udostępniają do pobrania.
OBWIESZCZENIE MINISTRA EDUKACJI I NAUKI1 z dnia 28 stycznia 2022 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy. Pobierz
USTAWA z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe. Pobierz
